от 35 000 до 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Формирование профилей должностей, основных требований к кандидатам;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Публикация вакансий на различных ресурсах;
• Ведение графика тестирования кандидатов;
• Проведение телефонных интервью и личных собеседований;
• Ведение отчётности, базы резюме и формирование кадрового резерва;
• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников;
• Управление внутренними коммуникациями, формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
• Контроль укомплектованности и текучести персонала в Компании, разработка комплекса мер, направленных на улучшение данных показателей.

Требования:

• Успешный личный опыт рекрутинга, прямого поиска;
• Знание современных методов оценки и подбора персонала;
• Умение работать в режиме многозадачности и большим объемом информации;
• Целеустремленность и стремление к результату;
• Позитивное восприятие изменений, лидерство в реализации изменений.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2;
• Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц;
• Фиксированный Оклад + KPI;
• Работа в офисе.

По вопросам найма звоните по телефону: 8-917-381-62-52 или скидывайте резюме на электронную почту personal@printufa.ru