от 35 000 до 40 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Формирование профилей должностей, основных требований к кандидатам;
- Мониторинг и анализ рынка труда;
- Публикация вакансий на различных ресурсах;
- Ведение графика тестирования кандидатов;
- Проведение телефонных интервью и личных собеседований;
- Ведение отчётности, базы резюме и формирование кадрового резерва;
- Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников;
- Управление внутренними коммуникациями, формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
- Контроль укомплектованности и текучести персонала в Компании, разработка комплекса мер, направленных на улучшение данных показателей.
Требования:
- Успешный личный опыт рекрутинга, прямого поиска;
- Знание современных методов оценки и подбора персонала;
- Умение работать в режиме многозадачности и большим объемом информации;
- Целеустремленность и стремление к результату;
- Позитивное восприятие изменений, лидерство в реализации изменений.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2;
- Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц;
- Фиксированный Оклад + KPI;
- Работа в офисе.
По вопросам найма звоните по телефону: 8-917-381-62-52 или скидывайте резюме на электронную почту personal@printufa.ru
Возврат к списку